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為落實政府育才、留才、攬才政策，內政部部務會報今天(28日)通過修正相關辦法，放寬僑生與外籍畢業生在台灣找工作的時間，由目前的6個月延長為1年，並新增來台接受職業訓練的外國人及僑民可以以「覓職」事由申請延期居

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內政部表示，近年來，我國面臨少子化及高齡化挑戰，勞

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動參與率逐年下降，為吸引優秀人才來台，並留在台灣工作，以提升我國的生產力及國家競爭力，政府正積極推動育才、留才及攬才政策。不過，現行規定要求僑生在半年內就必須在台灣找到工作，否則就必須離開，導致人才流失。

為吸引在台就學的僑生及外籍生畢業後留台服務，內政部部務會報

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28日通過「台灣地區無戶籍國民申請入國居留定居許可辦法」及「外國人停留居留及永久居留辦法」，放寬來台工作、就學的外國人及僑生離境規定，將覓職期由6個月延長到1年，並增訂來台接受職業訓練的外國人及僑民可以以「覓職」事由申請延期居留。移民署移民事務組組長李臨鳳說：『(原音)為了因應政府育才、留才、攬才的政策，且吸引外籍優

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秀人才可以留在台灣，所以我們這次就是放寬相關規定，讓他們在台灣的覓職期可以由6個月延長為1年，這個也比較符合國際的趨勢。』

內政部指出，相關修正辦法將於近期完成法制作業程序後發布施行，預期將可有效提升僑生及外籍生畢業後繼續留在台灣工作的意願，將能延攬更多且較多元的人才進入台灣勞動市場，為台灣注入更有活力的軟實力。



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